Geçen yıl, endüstri hızla değişti ve pazar rekabeti şiddetli.Tüm liderlerin özeni ve liderliği altında tüm engelleri aştık ve engelleri aştık.Gruptan Bay Wang, 2022'nin yıllık özetini vermek ve çeşitli departmanların 2023'teki gelişim planlarını açıklamak için sahneye çıktı.
2022 zorluklarla ve fırsatlarla dolu bir yıl.Bu yıl salgından etkilenmesine rağmen,Lida Gruptrende karşı büyüdü ve olağanüstü sonuçlar elde etti.İhtişamın arkasında sessizce ödeme yapan bir grup insan var.Coşku dolular.İşlerini iyi yaparken, eylemlerini ve güçlerini herkese ilham vermek ve diğer çalışanlara örnek olmak için kullanırlar!
Beş yıllık başarı ödülü
On yıllık başarı ödülü
On beş yıllık başarı ödülü
Yirmi yıllık başarı ödülü
Otuz yıllık başarı ödülü
Üretim Modeli ödülü
Satış Elit ödülü
En İyi Hizmet ödülü
En İyi Yeni Gelen Ödülü
Lida'nın geliştirme platformu kuruldu, yola çıkmaya hazırız, kararlı ve kararlıyız, düşünmeye ve yapmaya cesaret ediyoruz.buLida platformuhayalleri olan sayısız genci bir araya getirdi.Bay Mu'nun liderliğinde, biz dimdik ve dürüstüz, her şeyi vicdanlı bir şekilde yapıyor ve birlik içinde ilerliyoruz.
Bay Mu, şanlı geçmişi hatırlayarak ve gözden geçirerek duygularını ifade ediyor.Lida'nın gelişim süreci e'sinden berigünümüze yerleşim.Bu süreçte kahkahalar, gözyaşları, sevinçler ve gururlar var…
Güvenle güç toplayın ve çok çalışarak muhteşem bir bölüm yazın.2023 kesinlikle reform, yenilik ve ilerleme yılı olacak.Yeni bir yolculuk işaret edildi ve yeni bir savaş başladı.Plan çizildi, savaş tamtamları çaldı, Tiejun görevini yerine getirecek, yeni bir bölüm yazacak ve birlikte Lida için daha iyi bir yarın yaratacak.
Otuz yıllık gelişme, 30 yıllık yayılma, gelgiti değiştirme, strateji oluşturma, öncülük etme ve zirveye cesurca tırmanma, Lida halkının birleştiği ve daha güçlü olmaya çalıştığı 30 yıldır.
Akşam yemeği başladıktan sonra, Bay Mu ve Bay Qu, Lida'nın sonraki 30 yılına başlamak için birlikte kadehlerini kaldırdılar!
Gönderim zamanı: 22 Mart 2023